+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Мать одиночка при сокращении преимущества

Мать одиночка при сокращении преимущества

Увольнение по инициативе работодателя всегда является неприятным сюрпризом для работника. Но особенно неприятным известием может стать уведомление о сокращении для матери-одиночки. Однако, при сокращении штата или численности работников работодателю стоит помнить о преференциях, предоставленных трудовым законодательством отдельным категориям работников. Необходимо помнить, что женщина, имевшая рассматриваемый в данной статье статус, утрачивает его после замужества, даже если супруг не усыновил ее ребенка. Гарантии, предусмотренные указанной статьей для матерей-одиночек, распространяются также на случаи сокращения работника, имеющего ребенка-инвалида, если такой работник является единственным кормильцем ребенка, а последний не достиг восемнадцатилетия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сокращение матери-одиночки при сокращении штата

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Детские пособия матери одиночки

Но разве при сокращении численности штата не будет учитываться, что я мать-одиночка? Да мало ли кто вы есть, если у вас нет образования, то вас никто там не оставит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Согласно ст. Имеют ли право сократить мать одиночку, если уже выдали уведомление о сокращение штатов.

В соответствии со ст. Федерального закона от Я мать одиночка воспитываю двух детей до 14 лет. В нашей организации предстоит сокращение численности штата и введение новых должностей, но с меньшей численностью. Уведомления мы уже. Я мать одиночка, ребёнку 12 лет, единственный кррилец в семье, у нас сокращение и мне предлогают, 3 варианта уйти на временную ставку, вывести за штат, или сократится. Могут ли они.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Предприятие оплачивает этот отпуск. Скоро выходить на работу. Я мать одиночка. В связи с сокращением на работе после декретного отпуска влезла в долговую яму по кредитам, а именно в мфо у меня их 12 на общую сумму , кредитные карты их у. В соответствии с мероприятиями по оптимизации штатной численности, издан приказ о сокращении отдела и перераспределении его функций на другие смежные отделы.

Процедуры сокращения пытаются. Мать одиночка, многодетная мать, ребёнку 3 года. Прохожу военную службу в подразделении которое несёт боевую службу по графику: дневной караул с Я мать одиночка работала в фирме попала под сокращение и меня принудили написать заявление по собственному желанию. Но расчет со мной окончательно не произвели не выплатили компиляцию.

Мать одиночка дочери исполнится 14 лет 10 мая года, нахожусь на длительном лечении в связи с аварией уведомление в связи с сокращением штата принесли 23 апреля, мои дествия? Являются ли дети моей сестры иждивенцами для меня и будет ли считаться ведение домашнего хозяйства в нашей ситуации: Проживаем в квартире 2-комнатной, соцнайме: мама, сестра, две дочки. Произошло сокращение должностей до 9. Я мать одиночка, в году я устроилась в филиал ржд. Через 8,5 лет нас сократили, т. Я получила все выплаты, через год я устроилась опять в ржд и опять сокращение.

У меня такая ситуация: я мать-одиночка ребенок 9 лет , в ноябре г по выходу с больничного листа мне моя начальница сообщила, что она подала мою кандидатуру для оптимизации в.

Было сокращение численности штата. Мою ставку вывели за штат. Сейчас начальник прислал мне вакансии. Сколько раз я могу отказаться от представленных вакансий, если. Еще один ребенок-инвалид 25 лет могут ли меня уволить.. Я мать-одиночка и воспитываю несовершеннолетнего ребёнка. Имеет ли. Получила уведомление о сокращении штатной единицы от Закрывают филиал в г. Остается только головной. В компании начали реструктуризацию. И под реструктуризацию попала мать одиночка мальчик 12 лет.

По закону ли это? Могут ли ее уволить? Мотивируют, что это мол не сокращение, а реструктуризация? Работаю в Министерстве Московской области, в должности консультанта гос. Сейчас в декрете, ребенку 2,6 лет. Мать одиночка. Отдел полностью сокращают, соответственно и мою.

Работаю по гпх. Срок окончания 31 декабря года. Но хотят разорвать по сокращению штата раньше на месяц. Я мать одиночка, работаю на декретном месте второй месяц то. Встал вопрос о сокращении моей должности. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор? У меня такая ситуация. С апреля месяца у нас сокращения штата. Мне тоже дали подписать. Я подписала. А когда пришла за документами сказала что я мать одиночка. Я мать-одиночка. У нас сокращение. Меня не сокращают, но вместо одной должности я буду совмещать три и график непонятный и зарплата.

Я хочу уйти по соглашению, мне выплатят пособие,. Могут ли меня сократь сокращение штата , если я воспитываю ребенка 4 года официально я не мать одиночка, с мужем в разводе. Работодатель сокращает штатную единицу, на которой работает мать-одиночка, имеющая 2-х несовершеннолетних детей.

Ей предложили временную должность, на время отсутствия сотрудницы по. Отзывов о юристах за 24 часа. Мать одиночка сокращение.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Похожие темы. Единая Бесплатная Консультация Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "сокращение матери одиночки при сокращении штата". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Подскажите пожалуйста, если исключается определенная должность из штата организации и соответственно всех сотрудников ее занимающих, может ли быть сокращена и мать одиночка. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Трудовым кодексом также предусмотрено, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения указанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Наталья, согласно статьи ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается. Таким образом, для того, чтобы не попасть под процедуру сокращения, необходимо наличие официального статуса одинокой матери и наличие ребенка в возрасте до 14 лет.

Сокращение матери одиночки при сокращении штата

Но разве при сокращении численности штата не будет учитываться, что я мать-одиночка? Да мало ли кто вы есть, если у вас нет образования, то вас никто там не оставит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Согласно ст. Имеют ли право сократить мать одиночку, если уже выдали уведомление о сокращение штатов.

Могут ли сократить мать-одиночку?

Во многих странах мать-одиночка имеет право на льготы; Украина не является исключением. Из данного материала вы узнаете, на что может рассчитывать одинокий родитель, кого относят к данному статусу, возможно ли получить жилье, денежное пособие, каков его размер и другие ответы на вопросы, затрагивающие данную тему. Прежде чем узнать, какие льготы матерям-одиночкам положены, необходимо разобраться, кого можно называть данным термином. Согласно законам Украины, на льготы и пособия могут претендовать следующие граждане:. В первую очередь льготы матерям-одиночкам в Украине касаются труда и налогообложения. Если одинокому родителю требуется отпуск, работодатель не имеет права отказывать, выбор даты также принадлежит матери одиночке.

Закон устанавливает немало гарантией для матерей одиночек и беременных работниц. Указанные гарантии касаются оставления за ними рабочего места на период декрета, а также особого порядка при увольнении по сокращению.

Вход Регистрация. Что нового? Искать только в заголовках. Поиск Расширенный поиск Форумы Новые сообщения Поиск сообщений. Новые сообщения Новые сообщения профилей Последняя активность. Пользователи Текущие посетители Новые сообщения профилей Поиск сообщений профилей. Чат 0. Везде Темы Этот форум Эта тема.

Льготы матерям-одиночкам в Украине в 2019: что положено по закону одинокой матери?

Каждый работник в рамках закона имеет равные права на труд, но разные возможности при совмещении трудовой деятельности, социальной жизни и семейных обязанностей. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

С одной стороны, можно понять работодателя, который всеми способами и силами старается удержать свой бизнес на плаву в том числе сокращая численность работников. С другой стороны, кто поймёт самих работников?

Уведомление о сокращении. Сокращение внешнего совместителя по сокращению штатов. Компенсации при увольнении по сокращению штата. Увольнение переводом. Работодатель не отдает трудовую книжку. Что делать? Сокращение штата — неприятная процедура для работодателя и персонала. Но часто необходимая, если руководство считает, что держать сотрудников в прежнем количестве экономически нецелесообразно.

Но особенно неприятным известием может стать уведомление о сокращении для матери-одиночки. Однако, при сокращении штата.

Кого нельзя подвести под сокращение

Воспитывая ребенка без помощи мужа, женщина оказывается в непростом положении. Государство стремится ее всячески поддержать и предоставляет ряд льгот. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Сокращение матери одиночки

Каждый работник в рамках закона имеет равные права на труд, но разные возможности при совмещении трудовой деятельности, социальной жизни и семейных обязанностей. Занятость матерей одиночек сопряжена с некоторыми трудностями в связи с уходом за детьми, за которыми присмотреть кроме них более некому. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен ряд гарантий для работниц данной категории. Это сделано с целью, чтобы женщины могли совмещать и работу, и выполнение материнских обязанностей. В соответствии с п. Она получает право опеки на ребенка, а также определение о месте совместного проживания.

Мать одиночка сокращение

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клементина

    круто!

  2. Бронислава

    Вы не эксперт, случайно?

  3. Нинель

    Извиняюсь, но этот вариант мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  4. bubbdoubtdeck

    Мне кажется, вы не правы

  5. racude

    Вы попали в самую точку. В этом что-то есть и мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.

© 2019 kamvita.ru